forse meglio così dovrebbe vedersi
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Ok ma il mondo non è un Forum, Mentana e Gruber sono due professionisti e La7 è una società che fattura e ha bisogno di loro, dati i loro ottimi risultati di ascolto, quindi trovo il paragone poco pertinente. Se tratti così dei collaboratori che ti reggono la baracca da quando l'hai comprata ti ritrovi da solo dall'oggi al domani, o con scappati di casa tipo certi "volti" della TV pubblica.Ognuno di noi è sostituibile e non necessario.
Quindi se vogliono (o uno di loro) bisticciare, qualche giorno in panchina e vedrai come calano le ali.
L'attualità non si può registrare o mandare puntate registrate? si manda il sostituito per quel periodo.
Non si può mandare un sostituto per il programma di Gruber? si manda qualche programma alternativo per coprire quella mezz'ora (documentario ecc).
Le alternative ci sono, se si vogliono applicare.
Secondo me tutto sommato gli sta passando. Probabilmente Cairo è intervenuto. Non è sprovveduto.ha pure terminato con un buon divertimento, rivolto a otto e mezzo... mi sa che non l'ha presa bene e prelude ad una rottura con La7 almeno così sembra...
non saprei, quel buon divertimento alla fine è un'ulteriore stoccatina... to be continued? si vedràSecondo me tutto sommato gli sta passando. Probabilmente Cairo è intervenuto. Non è sprovveduto.
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Se lei tace, come sta facendo da lunedì, secondo me la questione si chiude "in parità"non saprei, quel buon divertimento alla fine è un'ulteriore stoccatina... to be continued? si vedrà
si forse andrà così... intanto segnalo che mentana è quarto in tendenza su twitterSe lei tace, come sta facendo da lunedì, secondo me la questione si chiude "in parità"
Peccato che i due contesti non siano minimamente paragonabili. Per sospendere un dipendente di un'azienda è necessario un provvedimento disciplinare e per un provvedimento disciplinare devono ricorrere presupposti specifici.Ognuno di noi è sostituibile e non necessario.
Quindi se vogliono (o uno di loro) bisticciare, qualche giorno in panchina e vedrai come calano le ali.
L'attualità non si può registrare o mandare puntate registrate? si manda il sostituito per quel periodo.
Non si può mandare un sostituto per il programma di Gruber? si manda qualche programma alternativo per coprire quella mezz'ora (documentario ecc).
Le alternative ci sono, se si vogliono applicare.
Quindi lasceresti che i tuoi dipendenti facciano quel che vogliono in tv, che alla fine sono il volto della tua azienda?Peccato che i due contesti non siano minimamente paragonabili. Per sospendere un dipendente di un'azienda è necessario un provvedimento disciplinare e per un provvedimento disciplinare devono ricorrere presupposti specifici.
Direi che questo non è assolutamente il caso.
Ma se i tuoi dipendenti, il volto della tua azienda, se le dicono e cantano tranquillamente in tv, facendo uscire addirittura un comunicato stampa da parte del tuo datore di lavoro, cosa faresti se la cosa prosegue?Mentana e Gruber sono due professionisti e La7 è una società che fattura e ha bisogno di loro, dati i loro ottimi risultati di ascolto, quindi trovo il paragone poco pertinente
Come vedete la gente ne parla, come qui, e quindi l'azienda sta avendo, a mio avviso, un danno d'immagine per tutto questo che sta succedendointanto segnalo che mentana è quarto in tendenza su twitter
Quindi lasceresti che i tuoi dipendenti facciano quel che vogliono in tv, che alla fine sono il volto della tua azienda?
Ricordo che è già uscito un comunicato stampa per buttare acqua al fuoco, che mi sa tanto di richiamo.
Quindi vista la libertà di pensiero, da come interpreto tra le righe, non prenderesti alcuna posizione?Un richiamo disciplinare ha una sua precisa formalità e non è quella di un comunicato stampa.
Chiunque, a mezzo stampa, deve essere libero di esprimere la propria opinione e pensiero. Chiaramente nel rispetto della legge e delle altre persone.
Poi stiamo parlando di La7, mica della Rai.
Ma se i tuoi dipendenti, il volto della tua azienda, se le dicono e cantano tranquillamente in tv, facendo uscire addirittura un comunicato stampa da parte del tuo datore di lavoro, cosa faresti se la cosa prosegue?
Come vedete la gente ne parla, come qui, e quindi l'azienda sta avendo, a mio avviso, un danno d'immagine per tutto questo che sta succedendo
Io parto dall'idea che tutti noi siamo sostituibili, e nessuno è indispensabile.Facile parlare dicendo: punizione, richiamo di qua o di là... vorrei vedere se ti ritrovi dall'oggi al domani senza risorse indispensabili per la tua azienda
Questo è certoche di sicuro Cairo non vuole perdere.
E già quel comunicato me lo fa pensare.Cairo sicuramente è intervenuto, come farebbe qualsiasi imprenditore in una piccola azienda privata.
Direi anche di si.Danno d'immagine?
era il titolo di Dagospia scritto tutto in maiuscolo, ho solo fatto copia incolla inserendo la fonte. Potevate lasciarlo vista l'importanza della notizia. Vabbè
Tutti sono sostituibili, alcuni sono indispensabili.Io parto dall'idea che tutti noi siamo sostituibili, e nessuno è indispensabile.
Se un tuo dipendente è indispensabile ha carta bianca su tutto, quindi l'immunità?
Se la stessa cosa la fa, che ne so l'addetto alle luci, il dipendente si ritroverebbe, richiamato, sospeso o peggio, quindi due pesi e due misure?
Io non riscontro danno di immagine.Quindi lasceresti che i tuoi dipendenti facciano quel che vogliono in tv, che alla fine sono il volto della tua azienda?
Ricordo che è già uscito un comunicato stampa per buttare acqua al fuoco, che mi sa tanto di richiamo.
Ma se i tuoi dipendenti, il volto della tua azienda, se le dicono e cantano tranquillamente in tv, facendo uscire addirittura un comunicato stampa da parte del tuo datore di lavoro, cosa faresti se la cosa prosegue?
Come vedete la gente ne parla, come qui, e quindi l'azienda sta avendo, a mio avviso, un danno d'immagine per tutto questo che sta succedendo
Ma io non parlo di pubblico, parlo a livello lavorativo.Un tecnico delle luci, senza nulla togliere alla sua professionalità, lo cambi e al pubblico non frega nulla.
Direi anche di si.
Se una lite in tv, viene ripresa nei social, facendo al momento pure tendenza come ha detto @arwhite, non è una bella cosa per la stessa azienda.