ciao ragazzi, tra i corporate benefits aziendali ho un codice che mi permette di avere a 7,99€ al mese per 12 mesi premium, intrattenimento e cinema (vincolo obbligatorio di 12 mesi) a questo punto ed aggiungerei 12 mesi di sport a 14,99 vincolati e per un anno pagherei 22,97€ per12 mesi, per poi passare a listino.
In passato volevo fare questa combo (tra l'altro con prezzi molto più bassi tipo il full mi veniva molto meno)ma sono rimasto sempre con il full con il famoso "finchè non disdici" così da non avere intaccata l'offerta... dato che ormai tutti sappiamo dell'aumento del full in cui passerò da 19,99 a 29,99, volevo un consiglio generale.
Se passo a questa combo di 22,97€ la differenza è che ovviamente tra un anno mi troverei i pack tutti a listino e sono costretto a disdire mentre con la full capace che resto bloccato anche dopo il 13-14° (e così via) mese a 29,99.
Secondo voi è meglio disattivare la full e attivare a 22,97€ e "navigare a vista e tra un anno si vedrà" (visto il 'regalo' di now con gli aumenti)
Oppure restare legato a 29,99€ e restare "sereni" anche dopo il 13° mese? La mia "paura" è che visti questi vincoli ecc tra un anno non ci saranno tante offerte promo.