Discussioni su LA7

[Onov]

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Mentana sulla polemica con Gruber, 'Non accusiamo nessuno, non vogliamo essere accusati'

Enrico Mentana alla fine del telegiornale su La7 è intervenuto sulla recente polemica con Lilli Gruber: ''Abbiamo controllato che non ci fosse lo spot contro l'incontinenza che auspichiamo da ieri. Vi leggo il comunicato dell'editore''. E dopo la lettura ha detto: ''sottoscriviamo in pieno e ci...

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[John 91]

non saprei, quel buon divertimento alla fine è un'ulteriore stoccatina... to be continued? si vedrà

Se lei tace, come sta facendo da lunedì, secondo me la questione si chiude "in parità"

 

[arwhite]

Se lei tace, come sta facendo da lunedì, secondo me la questione si chiude "in parità"

si forse andrà così... intanto segnalo che mentana è quarto in tendenza su twitter
ah quasi mi sfuggiva, pure all'inizio del suo discorso ha iniziato così: “Abbiamo controllato che non ci fosse lo spot contro l'incontinenza….” altra stoccatina
e stoccatina per stoccatina come immaginavo stanno uscendo i primi articoli online, dove si dice fondamentalmente che mentana ha rincarato la dose dicendo che è stato accusato di cose non vere ed ha pure ricevuto oggi il tapiro di striscia

 

[Alfio80]

Flash dagospia – mentana può starsene tranquillo a la7: a discovery l'informazione non interessa. Il "nove" non avrà un tg: al massimo, un notiziario in collaborazione con cnn, una sorta di “ansa illustrata” (gli americani aumenteranno gli investimenti ma in altri ambiti) - in questo contesto, che fara' tv8, il canale sky sul digitale? Nelle prossime ore ci sarà una riunione di alto livello ai vertici di comcast, per capire se l'emittente aprirà una vera competizione con discovery. Tradotto: tirare fuori i soldi

 

[filippo.filo]

Ognuno di noi è sostituibile e non necessario.
Quindi se vogliono (o uno di loro) bisticciare, qualche giorno in panchina e vedrai come calano le ali.
L'attualità non si può registrare o mandare puntate registrate? si manda il sostituito per quel periodo.
Non si può mandare un sostituto per il programma di Gruber? si manda qualche programma alternativo per coprire quella mezz'ora (documentario ecc).
Le alternative ci sono, se si vogliono applicare.

Peccato che i due contesti non siano minimamente paragonabili. Per sospendere un dipendente di un'azienda è necessario un provvedimento disciplinare e per un provvedimento disciplinare devono ricorrere presupposti specifici.
Direi che questo non è assolutamente il caso.

 

[VIANELLO_85]

Peccato che i due contesti non siano minimamente paragonabili. Per sospendere un dipendente di un'azienda è necessario un provvedimento disciplinare e per un provvedimento disciplinare devono ricorrere presupposti specifici.
Direi che questo non è assolutamente il caso.

Quindi lasceresti che i tuoi dipendenti facciano quel che vogliono in tv, che alla fine sono il volto della tua azienda?
Ricordo che è già uscito un comunicato stampa per buttare acqua al fuoco, che mi sa tanto di richiamo.

Mentana e Gruber sono due professionisti e La7 è una società che fattura e ha bisogno di loro, dati i loro ottimi risultati di ascolto, quindi trovo il paragone poco pertinente

Ma se i tuoi dipendenti, il volto della tua azienda, se le dicono e cantano tranquillamente in tv, facendo uscire addirittura un comunicato stampa da parte del tuo datore di lavoro, cosa faresti se la cosa prosegue?

intanto segnalo che mentana è quarto in tendenza su twitter

Come vedete la gente ne parla, come qui, e quindi l'azienda sta avendo, a mio avviso, un danno d'immagine per tutto questo che sta succedendo

 

[filippo.filo]

Quindi lasceresti che i tuoi dipendenti facciano quel che vogliono in tv, che alla fine sono il volto della tua azienda?
Ricordo che è già uscito un comunicato stampa per buttare acqua al fuoco, che mi sa tanto di richiamo.

Un richiamo disciplinare ha una sua precisa formalità e non è quella di un comunicato stampa.

Chiunque, a mezzo stampa, deve essere libero di esprimere la propria opinione e pensiero. Chiaramente nel rispetto della legge e delle altre persone.
Poi stiamo parlando di La7, mica della Rai.

 

[VIANELLO_85]

@Alfio80

Scrivere in maiuscolo equivale ad urlare, quindi da evitare post tutti maiuscoli

 

[VIANELLO_85]

Un richiamo disciplinare ha una sua precisa formalità e non è quella di un comunicato stampa.

Chiunque, a mezzo stampa, deve essere libero di esprimere la propria opinione e pensiero. Chiaramente nel rispetto della legge e delle altre persone.
Poi stiamo parlando di La7, mica della Rai.

Quindi vista la libertà di pensiero, da come interpreto tra le righe, non prenderesti alcuna posizione?

 

[John 91]

Ma se i tuoi dipendenti, il volto della tua azienda, se le dicono e cantano tranquillamente in tv, facendo uscire addirittura un comunicato stampa da parte del tuo datore di lavoro, cosa faresti se la cosa prosegue?

Come vedete la gente ne parla, come qui, e quindi l'azienda sta avendo, a mio avviso, un danno d'immagine per tutto questo che sta succedendo

A parte che le frecciatine di questo tipo non sono nuove in tv, e il comunicato è uscito perché lo voleva uno dei due contendenti.

Per La7 si tratta di due "senior", mettiamola usando il gergo lavorativo, che di sicuro Cairo non vuole perdere. Facile parlare dicendo: punizione, richiamo di qua o di là... vorrei vedere se ti ritrovi dall'oggi al domani senza risorse indispensabili per la tua azienda. Per cosa poi? Cairo sicuramente è intervenuto, come farebbe qualsiasi imprenditore in una piccola azienda privata.

Danno d'immagine? La Rai ha un danno d'immagine quotidiano semplicemente quando ci ricordano chi sono i direttori attualmente impoltronati e cosa fanno quotidianamente là dentro per ostacolare l'informazione, cardine di un sistema televisivo che ha la mission di informare i cittadini.
La7 non ha compromesso questa mission, anzi ne guadagna ulteriormente in visibilità con questi gossip, anche se solo per qualche giorno.

 

[VIANELLO_85]

Facile parlare dicendo: punizione, richiamo di qua o di là... vorrei vedere se ti ritrovi dall'oggi al domani senza risorse indispensabili per la tua azienda

Io parto dall'idea che tutti noi siamo sostituibili, e nessuno è indispensabile.

Se un tuo dipendente è indispensabile ha carta bianca su tutto, quindi l'immunità?
Se la stessa cosa la fa, che ne so l'addetto alle luci, il dipendente si ritroverebbe, richiamato, sospeso o peggio, quindi due pesi e due misure?

che di sicuro Cairo non vuole perdere.

Questo è certo

Cairo sicuramente è intervenuto, come farebbe qualsiasi imprenditore in una piccola azienda privata.

E già quel comunicato me lo fa pensare.

Danno d'immagine?

Direi anche di si.
Se una lite in tv, viene ripresa nei social, facendo al momento pure tendenza come ha detto @arwhite, non è una bella cosa per la stessa azienda.

 

[Alfio80]

@Alfio80

Scrivere in maiuscolo equivale ad urlare, quindi da evitare post tutti maiuscoli

era il titolo di Dagospia scritto tutto in maiuscolo, ho solo fatto copia incolla inserendo la fonte. Potevate lasciarlo vista l'importanza della notizia. Vabbè

 

[John 91]

Io parto dall'idea che tutti noi siamo sostituibili, e nessuno è indispensabile.

Se un tuo dipendente è indispensabile ha carta bianca su tutto, quindi l'immunità?
Se la stessa cosa la fa, che ne so l'addetto alle luci, il dipendente si ritroverebbe, richiamato, sospeso o peggio, quindi due pesi e due misure?

Tutti sono sostituibili, alcuni sono indispensabili.
Un tecnico delle luci, senza nulla togliere alla sua professionalità, lo cambi e al pubblico non frega nulla.

Se perdi un volto importante della tua tv, le ripercussioni ce le hai di sicuro. E sì, per forza di cose hai due pesi e due misure, dato che ognuno ha contratti, accordi e seniority differenti. Non a caso cambia anche il livello retributivo.
Carta bianca = fiducia. La fiducia non la dai ad una scheggia impazzita, e loro due non mi sembrano definibili così, dato che a parte qualche frecciatina non fanno. Non sono sprovveduti nemmeno loro

 

[Il Bacco]

Quindi lasceresti che i tuoi dipendenti facciano quel che vogliono in tv, che alla fine sono il volto della tua azienda?
Ricordo che è già uscito un comunicato stampa per buttare acqua al fuoco, che mi sa tanto di richiamo.

Ma se i tuoi dipendenti, il volto della tua azienda, se le dicono e cantano tranquillamente in tv, facendo uscire addirittura un comunicato stampa da parte del tuo datore di lavoro, cosa faresti se la cosa prosegue?

Come vedete la gente ne parla, come qui, e quindi l'azienda sta avendo, a mio avviso, un danno d'immagine per tutto questo che sta succedendo

Io non riscontro danno di immagine.
Quello che conta sono ascolti e sponsor e per fortuna almeno quelli continuano ad esserci...[emoji849]

 

[VIANELLO_85]

Un tecnico delle luci, senza nulla togliere alla sua professionalità, lo cambi e al pubblico non frega nulla.

Ma io non parlo di pubblico, parlo a livello lavorativo.
Che due dipendenti abbiano ruoli e mansioni diverse/superiori ci sta. Lo si vede tutti i giorni, dal Direttore all'ultimo del suoi sottoposti.
Ma se li colgo in fallo, la misura deve essere la medesima. Onde evitare malumori all'interno della stessa azienda.

 

[filippo.filo]

Direi anche di si.
Se una lite in tv, viene ripresa nei social, facendo al momento pure tendenza come ha detto @arwhite, non è una bella cosa per la stessa azienda.

Come no? Da questa tendenza, La7 ne giova solo in ascolti e visualizzazioni.
È risaputo che scontri e battibecchi creano interesse e spingono la gente a seguirne gli sviluppi, anche solo per curiosità.

 

[VIANELLO_85]

L'altro lato della medaglia 'social'.
Tutti curiosi quando capitano fatti di cronaca che riguardano altri, ma se capitano a te, privacy assoluta.

 

[arwhite]

Come vedete la gente ne parla, come qui, e quindi l'azienda sta avendo, a mio avviso, un danno d'immagine per tutto questo che sta succedendo

eh si ne parla, sentivo ieri alla radio che in America succedono più spesso queste diatribe tra giornalisti e anche lì lo share aumenta, pure il giornalismo alimenta il gossip... però concordo che un po ci perdono nell'immagine e nell'autorevolezza

 

[John 91]

Ma io non parlo di pubblico, parlo a livello lavorativo.
Che due dipendenti abbiano ruoli e mansioni diverse/superiori ci sta. Lo si vede tutti i giorni, dal Direttore all'ultimo del suoi sottoposti.
Ma se li colgo in fallo, la misura deve essere la medesima. Onde evitare malumori all'interno della stessa azienda.

A livello lavorativo si puniscono i dipendenti se si fanno frecciatine? Perché mi sembra tu stia ingigantendo la vicenda, convinto del danno d'immagine che non c'è. Il danno d'immagine ce lo avevi se uno dei due raggiungeva l'altro in studio (sono attigui se non sbaglio) e si prendevano a schiaffi, tanto per fare un esempio.

 

[-Giu-]

Mentana è classico soggetto che ride, scherza e fa battute su tutti, ma appena altri fanno lo stesso con lui, se la lega al dito.
Regola numero 1, la tv non può essere usata per scopi personali, quindi tanto la Gruber quanto Mentana dovevano lamentarsi in privato. Gruber è andata bene fino a quando si è scusata con i telespettatori per i ritardo , cosa che , a suo dire non è la prima volta che accade.
A quel punto sarebbe toccato a Salerno, direttore di rete, far presente a Mentana di rientrare nei tempi. Il termine "incontinenza", per il suo duplice significato, ha fatto girare i gangheri a Mentana .
Mentana a sua volta è andato oltre nella replica...(premio Eleonora Duse per l'intepretazione da sdegnato)
Siccome il pubblico gode quando ci sono questi scazzi, alla fine sia Otto e mezzo che TG LA7 avranno guadagnato qualche telespettatore in più, per la gioia di Cairo che alla fine ha dovuto fare un comunicato bonario.
Tra essere padre e padrone e permettere tutto, fino alll'anarchia c'è la famosa linea editoriale. Forse basterebbe rimarcare la regola numero 1.